專才回流計劃有待加強

（吉隆坡21日讯）马华雪州联委会副组织秘书黄祚信认为，“专才回流计划”（REP）仍有需要加强及检讨之处，即政府必须探讨鉴定大马所需要的专才及相关领域，以在进行吸引专才回国工作上，有更明确目标及确保达致更好成果。

根据他所知，政府成立的专才机构（Talent Corporation）并没有明确的方向，因为这机构并没有例明大马如今欠缺的专才，以及设定要吸引的专才人选或名单。

他说，大马有不少闻名国际的专才在外国服务，比如享誉国际的鞋子设计师拿督周仰杰（Jimmy Choo），及随身碟晶片（Pen Drive）发明人潘健成等。

他发表文告指出，我国有无数的专才在外国，但在吸引专才工作上，政府可以先主动邀请著名专才，再通过各管道跟世界各角落的专才联系。

“这机构必须对”专才”有清楚的诠释，条件及要求，因为并不是任何人士都可以被称为专才。”

针对政府允许回流大马专才未来5年享受每年只缴15%所得税及回流专才也可以免税购买两辆本地装配的汽车的奖励，他认为，有关奖励的吸引力仍有加强空间，同时政府应探讨提供更多奖掖。

“政府已宣布回国服务的大马公民，可获颁发永久居民资格给他们的外籍配偶，政府也可以探讨批准到大马设厂的外资公司，可获得比现有更长时间的免税优惠。”

他强调，吸引专才回流对大马的经济发展有直接的帮助，因为一旦已在外国打响知名度的专才回国设厂，国际社会对大马生产的产品信心必定随着提升，同时也可提高大马在国际上的名声，开拓更大市场。

“有素质的投资项目，可以提高就业机会，培养出更多有素质的专才，让大马的研究与开发领域取得更好的发展。”

他说，政府应该吸引的是拥有赚取外汇潜能及为国家经济作出贡献的专才，并集中地提供这些专才满意的奖掖，才可以让“专才回流计划”发挥效用。